1、一般情况下,离职后需要满足以下条件才可以提取公积金:1)已经连续缴纳公积金满6个月(包括6个月),或者参照当地政策规定。2)已经与单位办理完离职手续,并且公司已上交所有社保信息。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
3、根据公积金管理机构的规定,离开单位后需要等待30天才可以提取公积金。也就是说,离职员工需要满足离职后缴存期满30天后才能办理提取手续。这里的离职包括被公司解除劳动合同、自行辞职、合同到期等情况。需要注意的是,如果因违法行为被辞退,则不符合提取公积金的条件。
公积金封存后0到2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作保亭住房公积金封存后能取吗,公积金转移到了新的单位,如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位,可以办理全额提取手续,时间一般为0到2年,每个城市规定的时间都不相同。
【法律分析】保亭住房公积金封存后能取吗:公积金辞职后封存六个月就可以提取保亭住房公积金封存后能取吗;公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
1、法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
2、提取条件明确:根据《住房公积金管理条例》等规定,职工在符合一定条件下可以提取公积金,如购买、建造、翻建、大修自住住房,离休、退休,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等。即使公积金账户处于封存状态,只要满足这些条件,职工仍然可以提取公积金。
3、封存状态下的住房公积金个人账户是不能提取的。封存的原因通常是由于你已从原单位离职,并且暂时没有新的工作单位继续缴纳住房公积金。这种情况下,你的账户会被暂时封存,以保持你的公积金权益不受影响。一旦你找到了新的工作单位,你需要向新单位提供封存证明,由新单位为你重新开始缴纳住房公积金。
4、可以,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
5、公积金显示封存能取吗公积金显示封存能取吗?能。只要公积金账户没有注销、公积金账户内还有钱,那么满足一定条件便可以进行提取。
6、有房公积金封存能取。当事人可以提交本人身份证、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核,审核通过到受委托银行办理提取支用公积金。
1、【法律分析】:公积金封存后里面的钱是可以提取出来的,只要用户符合提取条件则可以申请提取业务。如果没有办理提取业务的用户,在找到新单位后公积金就可以重新解封了。职工公积金封存之后,是可以办理公积金提取业务的。只要用户达到公积金提取条件,则在离职之后可以申请将公积金账户资金提取出来。
2、公积金封存6个月后可以全部提取。每个职工只能有一个住房公积金账户,离职未再就业且个人账户封存满6个月后,可一次性提取公积金。此外,如果职工完全或部分丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,住房公积金账户封存后,也可以一次性申请提取住房公积金。
3、公积金封存后一般是可以全部提取的,但是需要满足一定的条件才行。一般本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
4、可以。公积金封存6个月后,用户可以全额提取公积金。解释如下:公积金的提取规定通常是由国家或地区相关的住房公积金管理部门制定的。在某些情况下,当公积金账户封存期满后,通常是可以全额提取公积金的。这里的封存期限,就是6个月。
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